"The Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) launched the Advancing Women’s Empowerment Fund (AWEF) in 2019 with support from the Visa Foundation and the United States Agency for International Development (USAID). The overall goal of AWEF-funded projects is to address the gender financing gap for women-owned small and growing businesses (SGBs) in developing economies. The first round of grantmaking, AWEF Asia, funded eight entrepreneur support organizations (ESOs) in Cambodia, Vietnam, Myanmar, the Philippines, Pakistan, and India, as well as programs serving the region as a whole. This report summarizes the lessons learned from these grants."

"La Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo (ANDE, por sus siglas en inglés) lanzó el Fondo para el Avance del Empoderamiento de las Mujeres (AWEF, por sus siglas en inglés) en 2019 con apoyo de la Fundación Visa y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). La meta general de los proyectos fundados por el AWEF es abordar la brecha de género en términos de financiamiento para pequeños negocios en crecimiento (PEC)1 propiedad de mujeres en economías en desarrollo. La primera ronda de entrega de donativos, AWEF Asia, financió a ocho organizaciones de apoyo a emprendedores (OAE) en Camboya, Vietnam, Myanmar, Filipinas, Pakistán e India, así como programas apoyando a la región en su conjunto."

"L’Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) a lancé l’Advancing Women’s Empowerment Fund (AWEF) en 2019 avec le soutien de la Fondation Visa et de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). L’objectif global des projets financés par l’AWEF est de combler l’écart de financement entre les sexes pour les petites entreprises en croissance (PEC) tenues par des femmes dans les économies en développement. La première série de subventions, AWEF Asie, a financé huit organisations de soutien aux entrepreneurs (OSE) au Cambodge, Vietnam, Myanmar, Philippines, Pakistan et en Inde, ainsi que des programmes desservant la région dans son ensemble."

"A Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) lançou o Fundo Avançado para o Empoderamento das Mulheres (AWEF, na sigla em inglês) em 2019 com o apoio da Visa Foundation e da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID). O objetivo geral dos projetos financiados pelo AWEF é abordar a lacuna de gênero para financiamento para pequenas empresas em crescimento (SGBs)1 pertencentes a mulheres em economias em desenvolvimento. A primeira rodada de grantmaking, a AWEF Asia, financiou oito organizações de apoio a empreendedores (ESOs) no Camboja, Vietnã, Mianmar, Filipinas, Paquistão e Índia, bem como programas que servem a região como um todo."

"Este reporte examina el desempeño de empresas en etapa temprana que se postulan a programas de aceleración, utilizando varias métricas de
crecimiento antes, durante y después de la aceleración. Con base en una muestra única de 2,599 empresas que solicitaron ingreso a 212 programas de
aceleración, comparamos las trayectorias de aquellas que participaron en estos programas y las que no, con el fin de aprender más acerca de los cambios en ingresos y financiamiento a lo largo del tiempo. También comparamos resultados entre los programas y sintetizamos las perspectivas
obtenidas de entrevistas con emprendedores(as) de alto desempeño y gerentes de los programas de aceleración, para entender cómo la aceleración puede impulsar el desarrollo de las empresas a largo plazo."

Avec le lancement des Objectifs de développement durable des Nations unies, l’ODD 8 : Travail Décent et Croissance économique devient un cri de ralliement pour les professionnels qui cherchent à encourager l’entrepreneuriat comme un moyen de développement économique et social. Cependant, si le concept de travail décent peut sembler simple, définir clairement un «emploi de qualité» s’est avéré être une initiative complexe. Ce rapport synthétise les données existantes sur la qualité de l’emploi dans les PME, en se concentrant sur les entreprises plus jeunes et orientées vers la croissance dans la mesure du possible (désignées par l’ANDE sous le terme de «petites entreprises en croissance» ou PEC).

"Durante los últimos cinco años, GALI ha recopilado datos en todo el mundo sobre las aceleradoras y sobre las empresas que buscan contar con su apoyo, con un particular enfoque en las aceleradoras que operan en las economías de los países en desarrollo. Mediante el análisis de estos datos y entrevistando a múltiples personas sobre sus experiencias con la aceleración, el proyecto ha logrado editar más de 30 publicaciones sobre temas
que incluyen la eficacia de la aceleración, el papel que juega el género en el desempeño de las personas que fundan una empresa emergente (startup), la aceleración en las diversas regiones, las fuentes de financiamiento de las aceleradoras y muchos otros temas más. Este reporte es una síntesis de los hallazgos que sobresalen de esta investigación e incluye conocimiento práctico para las gerencias de los programas de aceleración, emprendedores(as), fundadores(as), inversionistas y otras partes interesadas que apoyan y colaboran con las aceleradoras a nivel mundial."

"In 2018, the Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE), with the support of the International Development Research Centre (IDRC), launched the Gender Lens Impact Measurement (GLIM) Fund to enhance the awareness, rigor, and quality of impact measurement for organizations supporting entrepreneurs with a gender lens approach. Each grant from the fund went to a partnership between small and growing business (SGB) support organizations in Latin America and researchers to use measurement for driving improved gender-inclusive strategies. This synthesis report summarises the tools and lessons from these grants on using measurement to increase gender inclusion for SGB support organizations."

"Nos últimos cinco anos, a GALI tem coletado dados sobre aceleradoras ao redor do mundo e empreendedores que buscam seus apoios, com foco especial em aceleradoras operando em economias em desenvolvimento. Ao analisar esses dados e entrevistar dezenas de indivíduos sobre suas experiências com aceleradoras, o projeto conseguiu divulgar mais de 30 publicações sobre assuntos incluindo a eficácia das aceleradoras, o papel do
gênero no desempenho dos fundadores de startups, a aceleração em diferentes regiões, fontes de financiamento de aceleradoras, entre outros. Esse relatório serve como uma síntese das descobertas mais importantes dessa pesquisa, com contribuições práticas para gestores dos programas de aceleração, empreendedores, fundadores, investidores e outros stakeholders que apoiam e estão engajados com aceleradoras ao redor do mundo."

The term talent management can be defined in various ways, but in general refers to a business’ processes to recruit, develop, and retain employees whose roles have the greatest potential to contribute to a firm’s competitive advantage. SMEs face certain constraints given their size and fragility and therefore need different approaches to find and retain a high-functioning workforce. This report summarizes the existing literature on talent management within SMEs, with a focus on developing economies where possible, and points to specific research gaps that should be prioritized moving forward.