"Este reporte captura los hallazgos de seis laboratorios de aprendizaje encaminados a formas prácticas de medición  de trabajo decente y calidad laboral  en pequeñas y medianas empresas, facilitados por The Good Economy.

Los laboratorios de aprendizaje enfatizan la importancia de soluciones de medición prácticas y de claridad conceptual al medir el trabajo decente. Este reporte busca proveer un panorama general de los contenidos discutidos, recursos útiles y mejores prácticas compartidas durante cada laboratorio."

"La Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo (ANDE, por sus siglas en inglés) lanzó el Fondo para el Avance del Empoderamiento de las Mujeres (AWEF, por sus siglas en inglés) en 2019 con apoyo de la Fundación Visa y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). La meta general de los proyectos fundados por el AWEF es abordar la brecha de género en términos de financiamiento para pequeños negocios en crecimiento (PEC)1 propiedad de mujeres en economías en desarrollo. La primera ronda de entrega de donativos, AWEF Asia, financió a ocho organizaciones de apoyo a emprendedores (OAE) en Camboya, Vietnam, Myanmar, Filipinas, Pakistán e India, así como programas apoyando a la región en su conjunto."

"En el 2019, ANDE anunció una alianza con USAID y la Fundación Visa para lanzar la Iniciativa de Igualdad de Género de ANDE (AGEI, por sus siglas en inglés), la cual busca apoyar a las mujeres como líderes, emprendedoras, empleadas y consumidoras en PECs de mercados emergentes. Como proyecto piloto a cargo de AGEI, cada uno de los ocho capítulos regionales de ANDE sostuvo un Action Lab de Igualdad de Género con una duración de 9 a 12 meses. Los Action Lab de ANDE utilizan un proceso de diseño participativo en el que un grupo de actores regionales, con amplia y diversa experiencia sobre un tema específico, se reúne para definir problemas para después crear y testear potenciales soluciones en conjunto."

"Este informe representa la segunda edición del estudio “Fintech: Innovaciones que no sabías que eran de América Latina y el Cari - be” que brindó, por primera vez, una visión consolidada sobre la actividad y el desarrollo de la industria Fintech en la región. El presente informe describe la evolución y el avance ocurridos con respecto a la medición y el análisis realizados en 2017, ade - más de examinar nuevas dimensiones relevantes para el ecosiste - ma. En el primer capítulo se ofrece una panorámica del sector en la región, destacando la evolución de los distintos segmentos de negocio y la distribución geográfica de los emprendimientos, así como el estado de desarrollo y madurez del ecosistema. Es impor - tante notar que este capítulo incluye nuevas dimensiones, tales como la situación en América Central, Panamá y República Domini - cana, y una aproximación a temas como ciberseguridad y la mor - talidad de las empresas. En el segundo capítulo se abordan temas de género y Fintech en tres dimensiones: la mujer como fundadora de empresas Fintech, la mujer como trabajadora en la industria Fintech y, por último, la mujer como usuaria de servicios Fintech. El tercer capítulo aborda el tema de colaboración de los distin - tos actores, cómo están organizados, sus principales programas e iniciativas, con especial énfasis en las asociaciones Fintech en distintos países de la región. En el cuarto capítulo se discute el potencial del sector Fintech para mejorar la inclusión finan - ciera y el financiamiento al sector productivo en América Latina. En el quinto capítulo se examina la evolución en materia de regu - lación y supervisión, y se presentan ejemplos y avances en este tema. Finalmente, en el sexto capítulo se ofrecen algunas conclu - siones sobre cómo se ha evidenciado el crecimiento y la progre - siva consolidación del ecosistema en la región."

"El estudio identifica las barreras al financiamiento de paisajes sustentables a través de los pequeños productores en México, en específico en la Selva Maya, Yucatán; la Selva Lacandona, Chiapas, y Mascota, Jalisco. Además propone recomendaciones para superar estas barreras.

Incluye tres objetivos secundarios:
(i) entender los instrumentos e iniciativas financieras que existen y que estén enfocados a prácticas productivas sostenibles;
(ii) identifica las barreras al financiamiento para prácticas productivas sostenibles que enfrentan los pequeños productores, y
(iii) desarrolla recomendaciones para superar estas barreras."

Con el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas, el "ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico" se ha convertido en una consigna para las y los profesionales que buscan impulsar el emprendimiento como un medio para el desarrollo económico y social. Sin embargo, mientras que el concepto de trabajo decente puede parecer sencillo, definir claramente un “trabajo de calidad” ha probado ser una tarea compleja. El reporte primero resume cómo se define y se mide la calidad del empleo; después provee un panorama de la evidencia actual sobre la calidad del empleo en las PyMEs y, por último, examina la efectividad de las intervenciones para mejorar la calidad del empleo.

El término de gestión de talento puede definirse de varias maneras, pero en general se refiere a los procesos de un negocio para reclutar, desarrollar y retener a personas empleadas cuyos roles tienen el mayor potencial para sumar a la ventaja competitiva de la empresa. Este reporte resume la literatura existente sobre la gestión de talento en las PyMEs con un enfoque en las economías en desarrollo donde es posible, y señala vacíos específicos en la investigación que deben ser priorizados en el futuro.

Los ecosistemas de emprendimiento comprenden un conjunto de elementos culturales, políticos y económicos que permiten a las y los emprendedores iniciar, sostener y escalar un nuevo negocio. Mientras que el concepto de ecosistema de emprendimiento está bien establecido, la base de la evidencia sobre cómo crecen exactamente los ecosistemas y sobre si las intervenciones pueden acelerar este crecimiento es aún emergente. Este informe sintetiza la evidencia existente sobre el complejo proceso de construir ecosistemas de emprendimiento y ofrece lecciones clave a partir de la literatura.

"Durante los últimos cinco años, GALI ha recopilado datos en todo el mundo sobre las aceleradoras y sobre las empresas que buscan contar con su apoyo, con un particular enfoque en las aceleradoras que operan en las economías de los países en desarrollo. Mediante el análisis de estos datos y entrevistando a múltiples personas sobre sus experiencias con la aceleración, el proyecto ha logrado editar más de 30 publicaciones sobre temas
que incluyen la eficacia de la aceleración, el papel que juega el género en el desempeño de las personas que fundan una empresa emergente (startup), la aceleración en las diversas regiones, las fuentes de financiamiento de las aceleradoras y muchos otros temas más. Este reporte es una síntesis de los hallazgos que sobresalen de esta investigación e incluye conocimiento práctico para las gerencias de los programas de aceleración, emprendedores(as), fundadores(as), inversionistas y otras partes interesadas que apoyan y colaboran con las aceleradoras a nivel mundial."

"Este reporte examina el desempeño de empresas en etapa temprana que se postulan a programas de aceleración, utilizando varias métricas de
crecimiento antes, durante y después de la aceleración. Con base en una muestra única de 2,599 empresas que solicitaron ingreso a 212 programas de
aceleración, comparamos las trayectorias de aquellas que participaron en estos programas y las que no, con el fin de aprender más acerca de los cambios en ingresos y financiamiento a lo largo del tiempo. También comparamos resultados entre los programas y sintetizamos las perspectivas
obtenidas de entrevistas con emprendedores(as) de alto desempeño y gerentes de los programas de aceleración, para entender cómo la aceleración puede impulsar el desarrollo de las empresas a largo plazo."