"This knowledge brief seeks to capture the key takeaways from the recent series of three Impact Measurement and Management (IMM) Learning Labs hosted by the Aspen Network of Development Entrepreneurs, South Africa Chapter (ANDE SA) in partnership with the Allan Gray Orbis Foundation. These learning labs explore the importance of understanding impact in context, engaging multiple stakeholders to ensure appropriate contextual perception and the need to guarantee accurate reporting and impact measurement. This enables greater transparency in the data collection process, improved ability to interrogate assumptions leading to greater data-driven decision making to appropriately measure ones’ impact – be it at an intervention or organisational level."

Avec le lancement des Objectifs de développement durable des Nations unies, l’ODD 8 : Travail Décent et Croissance économique devient un cri de ralliement pour les professionnels qui cherchent à encourager l’entrepreneuriat comme un moyen de développement économique et social. Cependant, si le concept de travail décent peut sembler simple, définir clairement un «emploi de qualité» s’est avéré être une initiative complexe. Ce rapport synthétise les données existantes sur la qualité de l’emploi dans les PME, en se concentrant sur les entreprises plus jeunes et orientées vers la croissance dans la mesure du possible (désignées par l’ANDE sous le terme de «petites entreprises en croissance» ou PEC).